საქართველოს კანონმდებლობით, საახალწლოდ უქმე დღეები მხოლოდ 1 და 2 იანვარია .

"შრომის კოდექსის" თანახმად, იანვარში კიდევ ორი უქმე დღეა: 7 იანვარი – უფლისა ჩვენისა იესო ქრისტეს შობის დღე და 19 იანვარი – ნათლისღება – უფლისა ჩვენისა იესო ქრისტეს გაცხადების დღე.

თუმცა, "შრომის კოდექსის" თანახმადვე, დასაქმებული უფლებამოსილია, კანონით დადგენილი უქმე დღეების ნაცვლად მოითხოვოს სხვა დასვენების დღეები, რაც უნდა განისაზღვროს შრომითი ხელშეკრულებით.

1, 2, 7 და 19 იანვარს დასაქმებულის მიერ სამუშაოს შესრულება მიიჩნევა ზეგანაკვეთურ სამუშაოდ და მისი პირობები განისაზღვრება მხარეთა შეთანხმებით.